一、要做到正确地分解工作目标，制定出本队切实可行的周密工作计划，并严格按质量要求，及时完成。
二、合理、妥善地进行组织分工，落实本队内各项具体任务，使下属适才适所，各尽其职、认真组织、强化监管，充分调动他们的工作积极性和创造性。
三、把自己管辖范围的人力、物力、财力统筹安排，进行合理有效地组合，使其发挥出最大效能。
四、准确及时地进行信息沟通，消除群体内外的磨擦，达到团结共事、协同动作的目的。
大（中）队长要想不断提高组织协调能力，必须坚持理论与实践相结合。把各种技能和知识具体用在本队领导工作之中，
大（中）队长要不断适应新情况、新变化、新形势、新任务的要求，必须自觉扩大自己的知识面，绝不能只满足于了解和掌握本职位有限的知识和技能。
大（中）队长要十分重视管理工作经验的积累，这是提高大（中）队干部组织协调能力的又一条重要途径。